Befragungen
Mitarbeiterbefragungen
Das wichtigste Asset eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Zufriedene Mitarbeitende engagieren sich im und für das Unternehmen, sie sind Aushängeschild, Leistungsbasis und Leistungsreserve, wenn die Marktsituation mal schwieriger wird. Regelmäßige Mitarbeitenden-Umfragen liefern Evidenz zum Status Quo und erlauben Problemfelder gezielt anzugehen. Wir unterstützen Sie aber auch bei der Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Wir helfen Zufriedenheit, Betriebsklima, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen nachhaltig zu steigern.
Sie wünschen sich
- ehrliches Feedback von Mitarbeitenden zum Betriebsklima und Abläufen?
- Kenntnis über Verbesserungspotenziale?
- Zufriedenheit der Mitarbeitenden insgesamt?
- Beurteilung der Gratifikationen und Sonderleistungen durch Mitarbeitende?
- Informationen über die Kommunikation innerhalb und zwischen Teams?
- Verständnis des Informations- und Kommunikationsflusses?
- Einschätzungen zur Leistung der Führungskräfte und zum Unternehmensimage?
- frühzeitige Erkennung von Defiziten zur gezielten Maßnahmenplanung zur Mitarbeiterbindung?
Wir
- stellen mit modernsten Digitalwerkzeugen kompakte Informationen zur Mitarbeitenden-Zufriedenheit, Arbeitsplatz- und Leitungsbeurteilung, psychischen Belastungen, Unternehmenskommunikation und vielen weiteren Themen bereit,
- erreichen alle Mitarbeitenden mit Online-Befragungen und bieten ergänzend Papierfragebögen an, um repräsentative und aussagekräftige Zahlen zu garantieren,
- übernehmen den gesamten Prozess für Sie und erstellen sämtliche Materialien, vom Fragebogen bis zur Einbindung des Betriebsrats,
- hören Ihnen im Auftaktworkshop sehr genau zu und erarbeiten Inhalte mit höchster Handlungsrelevanz,
- analysieren und präsentieren die Ergebnisse, um gezielte Maßnahmen zur Optimierung und Mitarbeiterbindung zu entwickeln.
Das Ziel
- Informationen zu Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberimage im Fach- und Führungskräftemarkt
- Aufbau von Vertrauen und geschützte Umgebung für Feedback zu Arbeitssituation, Führungskräften und Unternehmensimage
- Bereitstellung eines modularen, leicht verständlichen Schaubildberichts
- Benchmarks für den Vergleich mit anderen Unternehmen auf verschiedenen Leistungsfeldern
- Bereitstellung eines Tabellenbands als Nachschlagewerk
- optionales interaktives Online-Dashboard für Abteilungsanalysen
- Beratung durch Expertinnen und Experten mit langjähriger Forschungsexpertise
- Verbesserung der Arbeitssituation in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Nutzung unseres Know-hows zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Führungs-, Mitarbeiter*innen- und Teamentwicklung
