Personalauswahl & -entwicklung
Teamentwicklung
Sie wünschen sich...
- Lösungen für Konflikte im Team und Unterstützung bei neuen Teamkonstellationen?
- klare Verantwortungsübernahme und die selbstständige Bearbeitung der Aufgaben durch die Mitarbeitenden?
- eine Verbesserung der Stimmung und Konfliktlösung zwischen Führungskraft und Team?
Wir...
- setzen ein mehrstufiges Vorgehen inklusive:
- Analysephase und Einholung individueller Sichtweisen auf die Problemstellung,
- Workshops zur Konfliktklärung und Erarbeitung von Lösungsansätzen, die für alle Mitarbeitenden stimmig sind,
- Regelungen oder Formaten, die nachhaltig die Umsetzung der erarbeiteten Lösungen fördern,
- Team-Building-Maßnahmen.
Das Ziel
- gestärkte Teams, die eine gute Kommunikation untereinander haben und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen
- motivierte Mitarbeitende, die sich mit ihrem Team und dem gesamten Unternehmen identifizieren
- fundiertes Wissen über Kommunikationsprozesse, Zusammenarbeit und Konfliktlösung
- Erreichung der Team-Ziele
