Personalauswahl & -entwicklung
Führungskräfteentwicklung
Sie wünschen sich
- starke Führungskräfte, die die Mitarbeitenden vor dem Hintergrund individueller Herausforderungen unterstützen können?
- dass Führungskräfte an einem Strang ziehen und Verständnis füreinander entwickeln, um zu einem guten Team zu werden?
- eine Führung, die sich stärker an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpasst?
- Führungskräfte, die den ständig wechselnden Anforderungen von außen gerecht werden?
- reibungslose Personalwechsel im Führungskreis?
Wir...
- erheben die Bedürfnisse jeder einzelnen Person und des gesamten Führungsteams,
- bieten Trainings-Workshops mit Fach-Inputs und Transfer-Übungen, die passgenau auf die Bedürfnisse des Führungsteams abgestimmt sind,
- begleiten die persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte individuell,
- fördern den Austausch und das gegenseitige Lernen an Best-Practice-Modellen,
- geben Methoden-Input zu Führungsformaten, z. B. die kollegiale Fallberatung,
- reflektieren und erarbeiten Führungsleitlinien und begleiten deren Umsetzung im Führungsalltag.
Das Ziel
- ein gestärktes Führungsteam, das sich gemeinsam weiterentwickelt und ein Bewusstsein über individuelle Führungsansätze der einzelnen Führungskräfte erhalten hat sowie eine Vorstellung, wie ein gemeinsames Führungsverständnis umgesetzt werden kann
- etablierte Austauschformate im Führungsteam zur Reflexion und selbstbestimmten Weiterentwicklung
- fundiertes Wissen über Zusammenarbeit, Kommunikationsprozesse, Konfliktlösung und Führungsmethoden sowie weiterentwickelte Kompetenzen beim Einsatz dieses Wissens